What is a corporate mobile phone?
法人携帯とは、株式会社・有限会社・個人事業主の屋号など、法人名義で契約された携帯電話のことを指します。
「社用携帯」、「ビジネス携帯」、「業務用携帯電話」など、呼び方はさまざまですが、いずれも法人名義で利用することを目的とした携帯契約です。
「法人携帯と個人携帯の違いは何か?」と疑問に思う方も多いかもしれません。
実は、携帯端末そのものには違いはなく、iPhone(アイフォン)やAndroid(アンドロイド)、ガラケーなど、一般的な機種を法人契約でも利用できます。
大きな違いは、「契約名義」、「料金プラン・サービス内容」、「管理方法」などにあり、詳しくは次の項目でご説明しています。
What are the differences between each one?
法人携帯の最大の特徴は、契約名義が「法人」や「屋号」である点です。
個人携帯が「個人の氏名」で契約されるのに対し、法人携帯は「法人格(株式会社・有限会社など)や個人事業主の屋号名義」で契約されます。
そのため、請求書や利用明細も法人名で発行されるため、経理処理や確定申告の際にスムーズです。
さらに、契約者情報が法人になることで、従業員が利用していても権利や所有は法人側にあるという明確な線引きが可能になります。
これにより、社員の退職や部署異動の際にも、回線や端末の再利用・再割当が容易になります。
法人携帯は、複数台契約によるボリュームディスカウントや法人専用の割引プランが利用でき、通信費を大幅に削減できます。
個人契約では、こうした特典は基本的に適用されません。
各通信キャリアの月額料金については下記になります。
また、会社で利用している固定回線やインターネット回線、電気会社などとのセット割引が適用される場合もあるため、どの通信キャリアが一番お得に利用できるかはご利用環境によって異なります。
他にも、法人携帯(社用携帯)では複数回線契約時の割引サービスや通信キャリア独自に提供しているソリューションサービスなど様々な特典を受けることが可能です。
業務用の連絡手段として、携帯電話の導入を検討されている方は各通信キャリアの正規代理店で見積りを取ってみてはいかがでしょうか。
法人携帯は、請求や契約情報、利用状況を一括管理でき、業務効率化が図れます。
個人契約では、従業員が個別に契約するため、管理が煩雑です。
法人携帯のもう一つの大きなメリットは、契約している全端末を一括で管理・運用できる点です。
個人契約では端末ごとに契約や設定が必要ですが、法人契約では管理者がすべての端末を一元管理する仕組みが整っています。
たとえば、MDM(モバイルデバイス管理)を導入することで、以下のような対応が可能です。
これにより、情報漏えいや私的利用のリスクを大幅に軽減することができます。
また、新入社員の入社時や機種変更時にも、統一された設定を短時間で導入できるため、IT部門や総務部門の業務負担も削減されます。
法人契約では、「MDM(モバイルデバイス管理)」や「スマホ内線化サービス」、「勤怠管理アプリ(ビジネス向け通信インフラ)」など、
業務に役立つサービスが充実しています。
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法人携帯には以下のような明確なメリットがあります。
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一方で、法人携帯にはいくつか注意すべきデメリットも存在します。
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法人携帯の導入は、いまやコスト削減や業務効率化といった単なるメリットにとどまらず、企業の「成長戦略」や「リスク管理」の一環として必要不可欠です。
特に以下の理由から、今こそ法人携帯の導入・見直しが求められています。
物価高・エネルギー価格の上昇など、企業経営を取り巻く環境は厳しさを増しています。
法人携帯なら、複数台契約によるボリュームディスカウントや法人限定の特別料金で、毎月の通信費を大幅に圧縮可能。個人契約で見過ごしていた「無駄なコスト」を見直すチャンスです。
コロナ禍を経て、テレワークや外出先業務が定着しました。
社用端末を持たせることで、ビジネス専用の通信回線を活用でき、社外でのやり取りも安全で効率的になります。
私物スマホの業務利用(BYOD)による情報漏洩リスクを回避できます。
情報漏洩や不正アクセスのニュースが後を絶たない中、法人携帯はMDM(モバイルデバイス管理)やリモートワイプなどの管理機能で、万が一の事態にも備えられます。
社内のセキュリティポリシーを端末レベルで徹底できるのは、法人携帯ならではの強みです。
法人携帯は、端末・通信・アプリ利用を統一管理できるため、管理部門の工数を削減しつつ、従業員の業務効率も向上します。
さらに、法人契約ならではの専用サポート窓口を活用でき、トラブル時の対応もスピーディです。
法人携帯の導入は、単なる通信インフラの整備ではありません。
通信コストの最適化 × セキュリティ強化 × 業務効率化を同時に実現することで、企業の成長スピードに差を生みます。
経営層の意思決定が問われるテーマです。
近年、企業には持続可能性(SDGs対応)やガバナンスの強化が求められています。法人携帯を導入・統一管理することで、通信インフラのムダを省き、環境負荷を抑えた最適な運用が可能に。さらに、社用端末を通じた業務ルールの徹底やコンプライアンス強化は、ESG経営・サステナブル経営の実現に直結します。
Recommendation
従業員数が10名を超える企業では、日々の業務連絡や社内外のコミュニケーションが増加します。
法人携帯を導入することで、通話料の一括管理や社内間の通話無料プランの活用が可能となり、業務効率化とコスト削減の両方を実現できます。
また、社員ごとに端末を配布することで業務専用の連絡体制が整い、社内の情報共有が円滑になります。
個人事業主やフリーランスにとって、プライベートとビジネス用の電話番号を分けることは信頼性向上のカギです。
法人携帯(社用携帯)を導入することで、仕事用の電話番号を別に持つことができ、取引先や顧客対応もプロフェッショナルな印象に。
さらに、法人名義で契約することで経費計上も明確にでき、帳簿管理もしやすくなります。
顧客情報や機密情報を扱う企業では、スマートフォンの管理体制が非常に重要です。
法人携帯を導入すると、端末を一括で管理・制御するMDM(モバイルデバイス管理)機能を利用でき、不正なアプリのインストール制限や、紛失時の遠隔ロックなどの対策も講じることが可能です。
これにより、情報漏洩や内部不正のリスクを最小限に抑えることができ、安心してモバイル運用が行えます。
Explanation
携帯電話の契約や機種変更をする際によく見かける「携帯ショップ」と「代理店」。一見似ているようで、実は大きな違いがあります。
携帯ショップ(キャリアショップ)は、ドコモ・au・ソフトバンクなど特定の通信キャリアの看板を掲げた店舗で、主に契約・サポート・故障対応などを専門的に行います。運営自体は代理店であることが多いですが、キャリアの基準に沿ったサービスが特徴です。
一方、代理店(販売代理店)は、キャリアと契約して通信サービスを販売する民間企業で、家電量販店なども該当します。
複数キャリアを取り扱う「マルチキャリア型」も多く、自社独自のキャンペーンや割引を行っているのが魅力です。
この違いを理解しておくと、目的に合った店舗選びがスムーズになります。
項目 | 携帯ショップ (キャリアショップ) |
代理店 (販売代理店) |
---|---|---|
運営元 | 代理店(キャリアの名前で営業) | 民間企業(独自に運営) |
取り扱いキャリア | 1社限定(例:ドコモのみ) | 複数社対応も可能(例:ドコモ・au) |
サービス品質 | キャリアの指導により統一されている | 店舗や企業によって異なる |
キャンペーン | キャリア標準の内容 | 独自の割引・特典があることも |
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