法人契約とは～法人名義で会社携帯を申込～

契約名義がバラバラになっていたり、個人契約をしていると名義人本人しかプラン等の変更はできなくなってしまいます。
法人名義であれば法人専用管理画面から簡単に 使う人に合わせてプラン・オプション変更して個別に設定することが出来ます。
携帯電話を一括して管理することが出来るので面倒な作業も簡単で、 細かな個別設定でコスト削減も可能です！

「法人名義で明細を一括管理！」
個人の携帯を会社利用されていたり、部署によって利用している携帯会社が異なっていると、経理事務は本当に面倒です。
分かりづらくややこしいので大変神経を使う作業になります。法人名義で会社携帯を契約すると、請求が一括管理できて、今までの 業務負担が軽減されます。またプライベート利用と業務利用との判別が明確化され、社員とのトラブル防止にもつながります。

企業で携帯を支給されていないと、プライベートの携帯電話に取引先情報や顧客情報が入力され、メールの送受信履歴には取引先や社内の秘密情報がデータとして残ります。
その場合、社員の退職や紛失などをきっかけに、 個人情報が流出するリスクがあります。
企業にはこれらのリスクやJ-SOX法への対応を要求されており、年々強化を迫られている状況です。
法人契約された携帯を支給する事で、 保管方法などの社内ルールでリスクコントロールができ、紛失時も企業から携帯会社にロックの依頼が可能になり、セキュリティー強化も可能になります。

法人携帯を導入する事によって企業としてコストメリットもありますがそれだけではありません！
ソフトバンクの 法人向け特別価格で法人携帯を導入すれば、従業員同士の無駄な通話料をカットできるし、今まで支給していた手当てよりもトータル的に削減する事が可能！
もちろん 従業員も自己負担金額が無くなって不満も解決できます。
また、スマートフォンの導入で営業マンの成績や効率もUPしたり、
管理・清算業務の効率も上がり、総務や経理の負担も軽減できます。
社内全体の従業員同士のコミュニケーション活性化にも繋がるので
従業員の業務効率UP、従業員満足度UPは間違いありません！
福利厚生の一環として法人携帯導入をお勧めします！